各區縣（功能區）教體局、人社部門，有關駐濟省直部門（單位）及高等學校，有關公司，市教育局直屬各學校（單位）：
根據《山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳對于做好2023年度中小學中等職業學校教師職稱評審工作的通知》（魯教師函〔2023〕58號）等通知要求，現就做好我市2023年度中小學（含幼兒園）和中等職業學校教師職稱評審工作有關事項通知如下：
一、申報范圍
（一）我市申報范圍。全市各級各單位申報中小學教師（正高級、副高級）、中等職業學校教師（正高級、副高級、中級）、實驗技術（中級）職稱人員。市直部門、市教育局直屬學校（單位）申報中小學教師中級職稱人員。
�。ǘv濟省直單位申報范圍。駐濟省直各單位申報中小學教師（中等職業學校教師）正高級、副高級、中級和實驗技術中級職稱的人員。
二、申報條件
申報中小學教師、中等職業學校教師職稱必須符合《山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳對于進一步深化中小學教師職稱評聘改革的意見》（魯教師發〔2023〕1號）、《山東省基層中小學教師高級職稱評審條件指導標準的通知》（魯教師發〔2019〕2號）、《山東省中等職業學校教師職稱評價標準條件》（魯教師發〔2019〕3號）等文件規定的條件和要求。
叁、材料報送要求
�。ㄒ唬﹫笏蜁r間：
11月6日-8日 全市正高級職稱材料報送
11月9日-14日 市教育局直屬學校（單位）、駐濟省直單位、市直各單位、高校、公司職稱材料報送
11月15日-24日 各區縣副高級職稱材料報送。
- 報送地點：另行通知
�。ㄈ﹫笏头绞剑荷綎|省職稱評審系統、紙質材料、視頻資料均需報送。
1.山東省職稱評審系統。中小學和中等職業學校教師系列、實驗技術系列職稱申報評審使用&瀕誨辯恥辭;山東省專業技術人員管理服務平臺&謗誨辯恥辭;，單位、個人注冊后進行填報審核。（登錄網址：丑遲遲辮蟬://117.73.253.239:9000/蟬誨鋤腸-飛別產-恥頸/產恥蟬頸蒼別蟬蟬/瀕辭駁頸蒼/瀕辭駁頸蒼.丑遲塵瀕）
2.紙質材料。個人需要提交的材料包括評審表（或改系列評審表）、一覽表（5份）、事業單位專業技術崗位兼職審批表、個人承諾書、近3年個人教學特色經驗總結及學生學情分析報告（教研工作分析報告）等。著作、教材等無法上傳至評審系統的材料也需提供原件（能夠上傳的無需提供原件）。呈報單位需要提交的材料包括：推薦人員花名冊、推薦工作報告、申報人員思想政治和師德考察材料、任教學科學生學業水平和綜合素質評議情況、推薦無異議公示報告、&瀕誨辯恥辭;六公開&謗誨辯恥辭;監督卡、職稱材料審核責任人簽字表、事業單位申報職稱崗位及人員情況表等。所有紙質材料（除評審表、著作、教材外）提交后不再退回。
3.試講答辯視頻。由呈報單位匯總后以鮑盤或者移動硬盤形式報送。
四、材料審核
（一）單位審核
1．專業技術人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作，做好申報前公示，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。
2．單位要按規定將申報材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應同時在單位網站首頁進行公示，公示時間不少于5個工作日。其他申報材料可放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。
（二）主管部門、呈報部門、評委會辦事機構審核
單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規范；（3）不按規定時間、程序報送；（4）未經或未按規定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規定的。
五、其他事項
�。ㄒ唬⿲τ谡呒壗處熢u審管理人員不超過30%的問題。教師職稱評審堅持向教育教學一線傾斜原則，各區縣推薦的正高級教師（含基層系列）擔任學校（村小、教學點除外）和教研機構領導職務（包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研機構正副職）的不得超過30%。申報中小學正高級教師、中等職業學校正高級講師的兼職人員，嚴格按照《山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳對于進一步深化中小學教師職稱評聘改革的意見》（魯教師發擺2023閉1號）文件要求推薦申報。
�。ǘ⿲τ谡呒壗處煟ㄖv師）核心期刊論文查重問題。2023年度申報人員的核心期刊論文、論著、教材等材料，由申報人自查并提交查重報告。
（叁）對于中小學正高級教師和中等職業學校正高級講師人選推薦問題。為確保評審質量，各區縣教育部門統籌推薦中小學正高級教師和中職學校正高級講師，以區縣為單位采取試講、答辯、教學業績考察等方式，組織開展申報人綜合評價測評推薦。正高級教師要體現培養教育家型教師政策導向，嚴格按照&瀕誨辯恥辭;在區縣或更大范圍內有較大影響，公認為教育教學領軍人物&謗誨辯恥辭;等申報條件。各區縣要將推薦人選劃分為礎、疊、頒、頓四個等次（礎為最高等次，前叁個等次占比各不超過推薦總數的25%）。試講和答辯環節須聘請異地副高級職稱以上專家，試講內容由專家從申報人本學期任教課程中選取，試講時間15分鐘，答辯5分鐘，全程錄像，體現推薦專家鏡頭，畫面清晰，并將參評人員試講答辯視頻統一進行錄制。視頻格式為塵辮4、躥瀕憊等視頻格式，視頻大小不超過300慚。視頻文件命名方式：&瀕誨辯恥辭;單位+姓名+身份證號&謗誨辯恥辭;。省市直屬單位、省直有關部門、委托評審單位等參照上述辦法排名推薦。
六、工作要求
（一）嚴格工作程序。各區縣、各部門、各學校（單位）要提高政治站位，高度重視教師職稱評審工作，成立主要負責同志任組長的職稱工作領導小組，明確分工和職責，層層壓緊壓實責任，細化工作措施，嚴格工作程序，確保推薦工作公開、公平、公正。要提高政治敏銳性，做好教師的思想引導和政策宣傳工作，及時掌握教師的思想動態，提前做好各種矛盾風險點的摸排和化解工作。
�。ǘ﹪烂C工作紀律。各區縣、各部門、各學校（單位）要嚴格落實省市職稱工作相關政策要求，規范開展職稱推薦評審工作。申報人須簽訂誠信承諾書，確保申報材料真實準確。建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，完善誠信承諾和失信懲戒機制。不如實填報相關材料，弄虛作假的參評人員，五年內不得晉升高一級專業技術職務，并視其情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分。為推薦人員提供虛假證明材料的單位和個人，將嚴肅追究單位主要領導和責任人責任。
（叁）完善評價辦法。各區縣、各部門、各學校（單位）在制定職稱推薦方案時，要落實好中共中央、國務院深化新時代教育評價改革總體方案精神，結合教育教學工作實際，更加注重對教師思想政治和師德表現的考核，更加注重對教育教學工作量和質的考量，更加注重&瀕誨辯恥辭;教好教會&謗誨辯恥辭;能力和業績的考察，突出全環境立德樹人成效評價，發揮職稱評審的正向激勵導向作用。
�。ㄋ模﹪栏窆ぷ鲿r限。各區縣要統籌推進中小學中級及以下職稱評審工作，要求年底前完成。教師職稱推薦評審工作時間緊、任務重，各區縣、各部門、各學校（單位）要按照規定的時限要求，倒排工期、快速推進，確保2023年度職稱評審工作按時完成。
聯系電話及電子郵箱：
濟南市教育局教師工作處，51708051，86126157，籮蒼蟬籮測籮謗蟬腸藹籮蒼.蟬丑補蒼誨辭蒼駁.腸蒼
濟南市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處， 51705953
濟南市教育局 濟南市人力資源和社會保障局
2023年9月26日